-‘사업별 최고 책임자 임명… 현장에서 직접 청렴 소통에 앞장서’
-청렴한 조직문화 만들기, 부패사고 예방 위해 경영진과 실무자 간 청렴 인식 공유

[투데이안] 도로교통공단은 소관 업무별 최고 책임자들이 청렴 사장으로 나서 원주 본부에서부터 제주지부까지 각 사업현장을 직접 찾아가 3,300여 임직원에게 청렴 메시지를 전달한다.

도로교통공단(이사장 이주민)은 23일 강원 원주시 공단 본부에서 청렴한 조직문화 조성을 위한 ‘직능별 청렴 사장’ 임명식을 가졌다.

청렴 사장단은 사업본부(안전‧교육‧방송‧면허‧연구)와 기관운영(기획‧경영) 부문별 경영진 총 7명으로 구성했다. 직능별 청렴 사장은 소관 업무에 대한 높은 이해도를 바탕으로 간담회 진행 시 갑질 예방, 부패행위 근절 등 맞춤형 청렴 메시지를 전달할 예정이다.

특히, 소통 기회가 비교적 적은 파견(원격)근무자와 52개 지방조직 직원 모두가 차별이나 소외감을 느끼지 않도록 화합을 당부하며, 건강한 조직문화를 위해 위반 발생 시 비밀이 보장되는 ‘레드휘슬’ 신고를 강조해 근무하기 좋은 직장 만들기에 앞장 설 계획이다.

도로교통공단 관계자는 “청렴한 조직문화는 세대와 직급별로 인식차이가 있어서는 안된다”며 “업무에 대한 높은 이해도를 바탕으로 맞춤형 소통이 가능한 ‘직능별 청렴 사장’을 운영해, 공단 직원 모두가 행복하게 근무할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.