- 전주시, 30일 ‘2020년 제3회 청·장년층 구인·구직 만남의 날’ 개최, 20명 이상의 채용 도와
- ㈜더반, ㈜서주, ㈜코아, ㈜엄지식품 등 4개 업체 현장면접 실시, 구직자 40여 명 참여
- 대규모 채용박람회에 비해 예산 대비 효율성이 높아 하반기 5회 이상 개최해 일자리 제공 도울 것

[투데이안] 전주시가 청·장년 구직자에게는 맞춤형 일자리를 제공하고 인력난을 겪는 기업에는 적합한 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공했다.

시는 30일 시청 4층 회의실에서 취직이 어려워 구직난을 겪고 있는 청·장년층과 적합한 인재를 찾지 못해 인력난에 처해 있는 중소기업을 돕기 위해 2020년 제3회 구인·구직 만남의 날 행사를 실시했다.

이날 행사에는 냉동 볶음밥 제조업체인 ㈜더반, 아이스크림 제조업인 ㈜서주, 닭고기 육가공 제조업체인 ㈜코아, 냉동만두 제조업체인 ㈜엄지식품 등 도내 4개 업체와 청·장년층 구직자 40여명이 참여해 현장면접을 진행했다.

현장면접에 참여한 업체들은 총 20명 이상의 청·장년층을 채용키로 했다.

면접에 앞서 전주시 일자리지원센터 직업상담사는 참여기업 구인업체의 급여 및 근무시간, 통근버스 노선 등 구인조건에 맞춰 구직자 개개인별 상세한 맞춤상담을 지원하기도 했다.

또 코로나19 확산을 방지하기 위해 면접 시간을 시간대별로 나누는 등 구직자들의 대기시간을 줄이기 위해 노력했다.

시는 향후 대규모 취업박람회에 비해 예산대비 효율성이 높은 구인·구직 만남의 날 행사를 5회 이상 개최해 중·장년층과 여성 등 취업 취약계층과 청년 구직자에게 일자리를 제공해나갈 방침이다.

이와 관련 전주시 일자리지원센터는 청·장년층 구직자들의 취업지원을 통한 생활안정을 돕기 위해 서류접수 및 구인홍보, 서류심사에서 면접까지 채용의 전 과정을 대행해주는 채용대행서비스도 진행하고 있다.

김봉정 전주시 일자리청년정책과장은 “‘구인·구직 만남의 날’ 등 소규모 일자리 행사를 꾸준히 진행해 기업은 구인난을 해소하고 시민들은 일자리를 찾는 등 일자리 미스매칭 문제를 해소하기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 말했다.

한편 구인에 어려움을 겪고 있는 업체는 전주시 일자리지원센터(063-281-2812)로 구인 신청을 하면 맞춤형 알선과 현장면접을 통해 인력 채용에 도움을 받을 수 있다.