- 공무원조직 일하는 방식 혁신 직원 의견 수렴

권익현 부안군수 당선인의 민선7기 새로운 부안 준비위원회(위원장 김선곤)는 새로운 군정의 안착을 위해 공무원조직의 일하는 방식 혁신을 위한 다양한 제안을 오는 29일까지 접수받는다.

준비위는 4차 산업혁명 시대를 맞아 효율적·생산적으로 일할 수 있는 근무분위기가 요구되고 있는 상황에 발맞춰 근무형태의 불만족이 직원의 업무부담감 및 생산성을 저하한다고 판단하고 비효율적인 일을 제거하고 직원 역량을 군정을 위한 핵심사업에 집중하도록 개선할 방침이다.

주요 제안내용은 불필요한 일 버리기, 예산절감, 청렴도 향상을 바탕으로 일하는 방식혁신이다.

준비위는 현재 일하는 방식에 대해 직원 스스로 진단해 보고 앞으로 꼭 바꾸고자 하는 방향을 공유함으로써 지속적인 구성원들의 공감대 형성, 문제발굴, 인식확산을 통해 수평적이며 효율적인 근무분위기를 조성할 예정이다.

또 잘못된 관행을 고치고 새로운 변화의 바람으로 불필요한 예산낭비를 차단해 주민의견을 수렴한 효율적 예산 집행, 공무원 및 군민들의 자긍심이 회복되도록 청렴도 향상에 노력할 예정이다.

권익현 당선인은 “수평적인 조직문화 개선을 위해 다양한 직원들의 의견을 수렴하고 우수 제안을 군정에 적극 반영해 직원의 업무만족도 제고 및 건강한 근무환경 확립으로 더 나은 행정서비스를 군민들에게 제공하겠다”고 말했다.